新年伊始，阳谷县建设局在总结解放思想大讨论活动的基础上，把行风建设和机关效能建设作为各项工作的重点，纳入年度考评，有效地激发了全局干部职工的工作积极性。
一是从严肃工作纪律入手，狠抓工作作风建设。局机关制定“十不准”来约束职工行为：不准向建设工程有关单位吃、拿、卡、要；不准假公济私，以情代公、徇私舞弊、暗箱操作；不准与建设工程有关的单位发生经济来往；不准违背政策泄漏机密；不准无原则讲话、无原则办事；不准超越职权、滥用职权插手干预建设工程行政审批工作；不准擅离职守，贻误工作；不准遇事推诿，互相扯皮，推卸责任；不准在工作期间饮酒，不准赌博、游戏等。二是提高职工业务素质，加快外来办事人员的实效性。建设局挑选工作能力强、业务全面的职工进行专门业务培训，培训合格者作为专职“办事员”，对客户进行一条龙服务，避免了找人难、办事难的尴尬局面，提高了办事效率和服务水平。三是加大群众监督力度，提高执法人员的思想意识。针对个别执法人员受物质利益驱动，行政不作为或者乱作为的现象，建设局通过定期举行法律法规学习班，加大对执法人员的思想政治教育。并有针对性的从社会聘请建设执法廉政监督员，时刻来监督执法人员的工作动态，让建设工作在社会中树立一个廉洁勤政的典范。
（张桂喜 吕燕）
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